Durante as duas primeiras semanas do mês de maio, a Hidroenergia realizou uma ação especial em comemoração ao Dia do Trabalhador, reforçando seu compromisso com a valorização das pessoas, o fortalecimento da cultura organizacional e a promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais integrado e humano.
A iniciativa foi desenvolvida com o objetivo de proporcionar momentos de reconhecimento e conexão entre os trabalhadores, destacando o papel essencial que cada profissional desempenha na construção da trajetória da empresa. As atividades foram organizadas em formato de rodas de conversa, conduzidas pelas lideranças e pelos Multiplicadores da Cultura Organizacional (MCO), promovendo espaços de escuta ativa, troca de experiências e reflexão sobre o significado do trabalho no dia a dia.
Ao longo dos encontros, os participantes puderam compartilhar percepções, vivências e perspectivas, fortalecendo vínculos e incentivando o diálogo aberto entre equipes. A proposta também contribuiu para o desenvolvimento das lideranças internas e do grupo MCO, que atuaram diretamente na condução das conversas, ampliando suas habilidades de comunicação e engajamento.
Como forma de tornar o momento ainda mais simbólico, a ação contou com a entrega de um brinde institucional: uma cuia para chimarrão. O item, além de representar a cultura e a tradição da convivência gaúcha, foi utilizado como elemento de integração durante as rodas de conversa, estimulando a interação entre os participantes. Para complementar a experiência, foram servidos café, cuca e petiscos, criando um ambiente acolhedor e descontraído.
A importância de colocar as pessoas no centro das decisões também é reforçada pela liderança da empresa. Como destaca o engenheiro mecânico e diretor técnico-comercial, Júlio Duarte, que atua na Hidroenergia há mais de 20 anos: “Quem não entende de pessoas, não entende de negócios.” A fala evidencia um dos pilares da cultura organizacional da empresa, que reconhece o valor humano como essencial para o desenvolvimento sustentável e o sucesso do negócio.
A ação reforça a visão da Hidroenergia de que o trabalho vai além das atividades produtivas, sendo também um espaço de construção de identidade, relacionamento e bem-estar.
Mais do que uma comemoração, os encontros do Dia do Trabalhador representaram um momento de conexão e pertencimento, evidenciando o compromisso da Hidroenergia em construir, diariamente, um ambiente onde cada pessoa se sinta parte fundamental dessa história.
